Пословица о том, что встречают по одежке, на сто процентов работает в случае с собеседованием. Каким бы суперпрофессионалом ни был человек, если придя на собеседование, он оденется неподобающим образом, его шансы получить желаемую должность серьезно упадут.
Первое впечатление опасно тем, что его очень тяжело изменить. А если человек придет на собеседование, обвесившись золотыми цепями и выставляя напоказ татуировки, занять серьезную должность ему вряд ли удастся. Женщина, вырядившаяся в розовую мини-юбку и прозрачный топик может получить от ворот поворот, не проронив ни единого слова. Конечно же, есть места, куда приведенных для примера людей примут с распростертыми объятиями. Но мы будем рассматривать серьезную, например, офисную работу или государственную службу.
Каждый человек индивидуален. А эта индивидуальность выражается в том числе и в одежде. Но, собираясь переступить порог кадровой службы, лучше все-таки одеться так, как того требуют общепринятые нормы.
Офисный дресс-код
Общие правила таковы – нейтральные, неяркие или же темные цвета, натуральные, добротные материалы, строгая, идеально начищенная обувь, минимум духов и украшений – все это в совокупности способно произвести довольно положительное впечатление. Причем такое правило действует практически во всех сферах деятельности.
Какими же принципами можно руководствоваться, подбирая одежду для собеседования?
Есть несколько подходов. Первый прием, который советуют применять имиджмейкеры таков. Одеться надо так, чтобы одежда являла собой консервативную версию того, что бы вы носили, будучи на руководящей должности. К тому же следует учитывать и дресс — код, который принят в той компании, в которую вы желаете устроиться. Ваш наряд не должен вступать с ним в диссонанс. Лучше всего для собеседования выбирать простую, но элегантную одежду. Все элементы образа – обувь, сумка, зонтик – должны сочетаться друг с другом.
Одежда для офиса
Женщинам предоставлена большая свобода в выборе цвета и фасона одежды, чем мужчины. Но понимать это буквально не нужно. Лучше одеться чуть консервативнее, чем требуется, чем позволить себе вольности.
Беспроигрышным вариантом для собеседования для женщин является деловой костюм, состоящий их юбки и пиджака. Блузку лучше подобрать нейтральных либо светлых цветов. Рукава должны немного выглядывать из-под манжет пиджака. Короткий рукав в блузках допустим, но только для работы в жаркую погоду. Для собеседования лучше всего предпочесть длинный рукав. Имиджмейкеры советуют не надевать на деловое интервью обувь с открытым носиком и на высоком каблуке. Лучший вариант – натуральные (кожаные или замшевые) туфли, классических цветов на каблучке около 5 сантиметров. Чулки лучше выбирать телесного цвета. Их тон может точно соответствовать естественному тону вашей кожи, либо быть слегка темнее.
Наряд для собеседования
Немалую роль играет и выбор аксессуаров. Лучше всего иметь для собеседований классический деловой портфель. Легкомысленные клатчи с косметикой лучше положить внутрь портфеля. В украшениях лучше отдать предпочтение одному кольцу (например. обручальному) и неброскому браслету. На шею можно одеть красивую нить жемчуга или тоненькую золотую цепочку.
Конечно же, сейчас есть множество компаний, которые не признают никакого дресс-кода. Все сотрудники вольны ходить на работу так, как они считают нужным. Таким образом работодатели подчеркивают то, что работа людей многим важнее, чем то, как они одеты. Однако представителям такой компании будет намного приятнее увидеть перед собой кандидата на должность, который готовился к встрече. Это, безусловно, станет большим плюсом для кандидата.
