Tout domaine d’activité des personnes est exposé à un grand nombre de facteurs divers. L’entreprise hôtelière ne fait pas exception. En abordant le thème des facteurs externes affectant l’institution, il vaut la peine de prendre en compte des catégories de paramètres tels que:
Emplacement du complexe hôtelier;
Le rôle de l’établissement dans le système de liens économiques;
Caractéristiques du développement de l’industrie en fonction des caractéristiques d’un état particulier;
La catégorie des facteurs dominants exerçant une influence maximale tombe précisément les influences économiques. Par exemple, London Hotels 2 étoiles s’épanouissent progressivement, la demande de leurs services augmente. Cela est dû à la stabilité économique du pays, avec un niveau élevé de développement de l’industrie du tourisme dans son ensemble, avec des investissements dadollaires de plusieurs millions. Un rôle important peut jouer l’indicateur de l’intérêt bancaire sur les prêts, le niveau de concurrence dans le cadre du marché immobilier.
La prochaine catégorie de facteurs est les influences sociales. Le succès d’un certain hôtel dépendra du niveau de revenu de la population et du niveau de vie de la société dans son ensemble. Pas un petit impact ne peut avoir l’éducation de la population, le niveau de criminalité et le développement de l’industrie du tourisme. Dans cette catégorie, il vaut la peine de souligner le tourisme commercial. Par exemple, les hôtels londoniens 3 étoiles sont toujours bondés. Cela est dû au fait que l’activité commerciale, à la fois parmi la population locale et parmi les visiteurs, augmente constamment.
Un endroit spécial appartient au facteur démographique. Avec une augmentation de la population, une augmentation du taux de natalité et une demande augmentera. Si la situation est opposée, les services de complexes hôteliers peuvent ne pas être en demande. Le nombre de résidents du pays, la structure de la société et sa composition constitueront la popularité des hôtels.
Une caractéristique de l’hôtellerie, nous pouvons nommer l’implication active du facteur humain. Ce phénomène ne permet pas de normaliser la direction et donne lieu à l’instabilité. Certains établissements combattent ce phénomène en introduisant certaines normes et normes de maintenance. Un ensemble de règles est utilisé à laquelle tous les employés doivent obéir. Tout cela conduit à la conclusion que le secteur hôtelier est assez déroutant et sérieux, il se prête à un effet complet. Pour atteindre la prospérité, vous devez prendre en compte de nombreux facteurs et nuances.
