Актуальність рекрутингових агентств в Україні зростає з кожним роком, адже вони є сполучною ланкою, що дає змогу компаніям знайти справді кваліфікованих кадрів, які підійдуть для їхніх запитів.
Але в чому секрет успіху і зростаючої популярності таких кадрових агентств? Постараємося розібратися в цьому в матеріалі від одного з агентств у Львові — About HR.
Функціонал і принцип роботи кадрових агентств
Насамперед можна сказати, що найголовніше завдання подібних агентств — це пошук і підбір фахівців, які можуть відповідати вимогам і запитам клієнтської компанії, не просто відповідати, а максимально підходити для запитуваної посади. Сам процес має певну поетапність. Ось деякі з них:
- Аналіз запиту клієнтської компанії. Необхідно обговорити деталі і тонкощі самої вакансії, на яку потрібно знайти співробітника. Це обговорюється з самою компанією, яка шукає собі кадри. Також потрібно уточнити особливості внутрішньої корпоративної культури і звичайно, момент зарплати.
- Пошук кандидата. У цьому можуть допомогти найрізноманітніші інструменти, і насамперед із них необхідно виділити власну базу даних, специфічні професійні соцмережі, такі як LinkedIn, а також онлайн-платформи, які використовують для HeadHunter.
- Інтерв’ювання. Простими словами, це процес співбесіди, на якому можна проаналізувати кандидата і зрозуміти, як його особисті якості можуть бути корисними для компанії, що розмістила вакансію.
- Фінальна фаза. Тут мається на увазі супровід процесу працевлаштування нового співробітника. Як правило, це може бути допомога в оформленні документів і певна частина в адаптації кадрів у компанії.
Сфера рекрутингових агентств в Україні досить розвинена, оскільки розвивається вже не перший рік і сьогодні перебуває на піку своєї популярності. За бажання ви можете звернутися в кадрове агентство, яке здатне закрити практично будь-які запити в пошуку співробітників. Це все дає змогу не тільки не витрачати зайві сили і час на пошук претендента, а й більш кваліфіковано підбирати необхідні кадри. Для тих, хто хоче прискорити процес працевлаштування, знайти нові кар’єрні перспективи і просто не припуститися помилок, яких може припуститися будь-який претендент, рекомендується звернутися до рекрутингової компанії About HR, де ви можете розраховувати на комплексну допомогу в пошуку як роботи, так і співробітників.
